Legea oferă un sprijin important persoanelor care trebuie să însoțească un pacient adult cu afecțiuni oncologice la intervenții chirurgicale sau tratamente. Acest sprijin constă în acordarea unui concediu medical special, însoțit de o indemnizație, precum și de acces la servicii de consiliere psihologică.
- Cine poate beneficia
Poate solicita acest concediu asiguratul care, cu acordul pacientului, îl însoțește la:
- intervenții chirurgicale;
- tratamente prescrise de medicul specialist.
Pacientul poate desemna o singură persoană pentru fiecare intervenție sau tratament.
- Durata concediului
Maximum 45 de zile calendaristice într-un an, pentru un pacient.
Se poate acorda fracționat, în funcție de nevoile medicale.
- Beneficii suplimentare
Atât beneficiarul concediului, cât și pacientul au dreptul, în fiecare an, la:
- minimum o ședință de evaluare psihologică clinică;
- minimum cinci ședințe de consiliere psihologică clinică.
În cazul pacienților cu handicap auditiv sau surdocecitate, aceștia au dreptul și la un interpret autorizat.
- Cum se acordă
În România: pe baza certificatului de concediu medical eliberat de medicul specialist.
În străinătate: dacă tratamentul are loc în UE, SEE, Elveția sau în alte state, concediul se acordă pe baza documentelor medicale traduse și autentificate, depuse la casa de asigurări de sănătate în termen de maximum 15 zile de la întoarcere.
Documentele pot fi transmise pe hârtie sau electronic, iar certificatele eliberate electronic sunt semnate cu semnătură digitală calificată.
- Valoarea indemnizației
Valoarea indemnizației este de 85% din baza de calcul (medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de asigurare, până la limita a 12 salarii minime brute pe țară lunar, pe baza cărora se calculează contribuția asiguratorie pentru muncă.).
Plata se face integral din bugetul Fondului Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate.
Ședințele de consiliere psihologică sunt de asemenea acoperite din același fond, conform Contractului-cadru.
Concluzie
Acest tip de concediu reprezintă un pas important în sprijinirea pacienților oncologici și a celor care îi îngrijesc. Procedura necesită documente medicale și respectarea termenelor prevăzute de lege, iar neînțelegerea detaliilor poate duce la pierderea dreptului la indemnizație. Pentru siguranță, este recomandat să apelați la un avocat sau un consultant în legislația muncii și a sănătății.